Mercado de Trabalho

O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo o perfil do gestor em recursos humanos vem atendendo a uma demanda crescente no mercado de trabalho. As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais.

Média Salarial

O salário médio é de aproximadamente R$1.500,00 (um mil e quinhentos reais).

Perfil Profissional

Uma das funções do departamento de Recursos Humanos, dentro de uma organização, seja privada ou governamental é executar as atividades de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, planejamento estratégico, avaliação de desempenho, competências e potencial, desenvolvimento gerencial, cargos e salários, benefícios, relações trabalhistas e administração de Pessoal, entre outras. O profissional da área de recursos humanos auxilia as lideranças da empresa na realização dessas atividades, na gestão de pessoas através da aplicação das ferramentas disponíveis na organização do trabalho, conhecendo o funcionamento e a estrutura da organização, executando e coordenando as rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária. O Técnico de Recursos Humanos trabalha diretamente e sob a dependência do setor de Recursos Humanos. No caso de se tratar de uma empresa de pequena ou média dimensão, sem a existência de um Departamento próprio de Recursos Humanos, estas funções são asseguradas por este profissional.

Condições e locais de Trabalho

Este profissional está apto a lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos, formular e aplicar pesquisas sobre o nível de satisfação de empregados e clientes, além de representar a empresa junto às entidades de classe, ele pode atuar como: Gerente de Recursos Humanos, Supervisor, Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Assistente de Departamento Pessoal.

Pré requisitos para ingresso

Ter concluído o ensino médio ou estar matriculado no 1º ano do ensino médio Documentos necessários para matricula:

• Identidade
• CPF
• Título de Eleitor
• Comprovante de Residência
• 2 fotos 3x4
• Histórico Escolar ou declaração de matricula no ensino médio
• Certificado de Reservista (quando masculino)
• Certidão de Nascimento ou de Casamento

Quando o candidato for menor de idade o responsável deverá apresentar cópia de Identidade e CPF. Obs.: Caso não tenha a documentação completa no ato da matricula o candidato terá 30 dias para apresentar a documentação pendente.

Disponível em

• Unidade Ipiaú
• Unidade Jequié
• Unidade Santaluz